Ситуация на рынке труда в IT кардинально изменилась по сравнению с 2021 годом. Если раньше компании активно нанимали сотрудников, предлагая неограниченные отпуска и комфортные офисы, то сейчас индустрию захлестнула волна массовых сокращений, а бюджеты перенаправляются на развитие ИИ.
Особенно тяжело приходится специалистам из Кремниевой долины. Дейлинн Мойер, бывший ведущий инженер Indeed, отправила 160 резюме без единого положительного ответа. В свои 55 лет она всерьез задумывается о продаже дома и досрочном выходе на пенсию.
Meta* недавно объявила о новой волне сокращений, затрагивающей 5% штата. Марк Цукерберг уже заявил о планах заменить часть сотрудников ИИ-системами. Google также предложил работникам добровольное увольнение с выходным пособием, особенно в hardware-подразделении, где весной прошлого года уже прошли сотни увольнений.
Ситуация особенно показательна на фоне того, что совокупная стоимость «великолепной семерки» технологических гигантов (Apple, Microsoft, Google, Nvidia, Tesla, Amazon и Meta*) превышает фондовые рынки Великобритании, Канады, Германии и Франции вместе взятые. Пока компании активно инвестируют в ИИ, рядовые сотрудники вынуждены искать альтернативные варианты карьеры.
*Компании и продукты, признанные экстремистскими и запрещены в РФ.
Источник новости и обложки: futurism.com